ETAPLES SUR MER : un D.G.S. recruté en contractuel, et un choix validé par un vote du conseil municipal !

Il est frappant de voir que de plus en plus de Directeurs Généraux des Services pour des communes de 10 000 habitants sont recrutés dans le cadre de contrat et non plus dans le cadre de mutation, puis de détachement sur un emploi fonctionnel.
Dernier exemple connu, et en date : cette semaine, la charmante petite ville de ETAPLES SUR MER 62  a recruté, le Directeur Général des Services de la ville de SIN LE NOBLE 59 : JEAN MARIE DOL, dans le cadre d'un contrat de 3 ans, renouvelable.

Voici ce qu'en dit le journal LA VOIX DU NORD, dans son édition du vendredi 17 octobre 2008 :

...UN RECRUTEMENT PAR LE MAIRE QUI N'A PAS FAIT L'UNANIMITE.

JEAN MARIE DOL a assisté aux débats parmi le public, mercredi soir.

Le choix du nouveau Directeur Général des Services a été sujet à des questions et remarques d'élus qui ont agacé JEAN CLAUDE BAHEUX ( le Maire d'Etaples sur Mer ).
Un seul point était à l'ordre du jour du conseil municipal de mercredi soir : le recrutement d'un Directeur Général des Services ( D.G.S.) pour occuper le siège laissé vacant par Claude DUFOUR, décédé en juin.  Le maire, JEAN CLAUDE BAHEUX, avait réuni il y a quelques semaines une commission chargée d'évaluer la candidature de sept personnes. Parmi eux, des employés de la ville briguant une promotion : mais c'est la candidature d'une personne extérieure, JEAN MARIE DOL ( en poste actuellement à SIN LE NOBLE 59 ), qui a retenu l'attention du Maire.

Mercredi soir ( 15 octobre 2008 ), plusieurs voix se sont fait entendre pour demander des explications à JEAN CLAUDE BAHEUX. Dans la majorité, EMILE HAGNERE s'est interrogé sur les "capacités" du candidat choisi et les conditions de son recrutement, comme "agent non titulaire" pour un contrat de trois ans renouvelables.
L'élu de la majorité a aussi remis en question le "caractère d'urgence" pour réunir le conseil municipal.
Visiblement agacé, le Maire a répondu : " on a réuni les personnes compétentes (pour former la commission de recrutement), on a eu des candidats compétents. Quant au caractère d'urgence, la situation n'est pas bien facile depuis six mois..."
ANNE MARIE GOLDSTEIN, dans l'opposition, a déploré avoir appris le nom du D.G.S. par la presse ( édition du mardi 14 octobre 2008) et MONIQUE VAMBRE, qui a participé à la commission de recrutement, s'est aussi étonnée de l'absence de compte-rendu préalable au conseil municipal.
"Tant plus on demande votre avis, alors que je pouvais choisir seul, tant plus on trouve à redire", s'est plaint le Maire en retour.
"On a fait un choix et vous remettez sans arrêt les décisions en cause".
PHILIPPE GUILLUY, dans la majorité, a assuré que le nouveau D.G.S. est " quelqu'un de compétent qui a été expertisé sur beaucoup de dossiers".
Au contraire de l'opposition, les élus de la majorité ont voté favorablement sur le principe du recrutement d'un agent non titulaire de catégorie A, moins deux abstentions : celle d'EMILE HAGNERE et de CLAUDE BYHET.



2 questions se posent :

1° Le contrôle de légalité de la Préfecture du Pas de Calais  va-t-il déférer cette nomination devant le Tribunal Administratif ?

2° La déclaration de vacances de poste a-t-elle bien été faîte auprès du Centre de Gestion du Pas de Calais, avant la nomination par le Maire ?

Bonne chance à ce collègue, car il y a du travail sur cette sympathique commune.