DES PROFILS TRES PRECIS dans certains cas : ici pour une commune de 2 500 habitants en région Ile de France !
DIRECTEUR GENERAL DES SERViCES : Fonctionnaire (Cadre A,Attaché territorial) ou
contractuel.
Missions :
Le Directeur Général des Services sera chargé, sous l'autorité du Maire, de diriger l'ensemble des services de la Commune et d'en coordonner l'organisation
1-Direction et management des services /animation et pilotage des équipes
- Participe aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels de la Commune
- Met en place un projet de service et une organisation par rapport aux
orientations définies par le Maire et les élus municipaux.
- Anime et supervise les différents services
- Conçoit des outils de planification et des procédures de contrôle
2- Organisation et gestion des assemblées délibérantes et autres commissions
- Prépare, assiste et assure le bon déroulement des réunions du Conseil Municipal, du bureau municipal et des commissions.
- Assure la responsabilité administrative du secrétariat des séances et envoi les actes et délibérations au contrôle de légalité en application de la législation
- Rédige les comptes rendus et participe à l'information des élus
3- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- Etablit sous la responsabilité du Maire des simulations, des propositions budgétaires et des rapports
- Contrôle la gestion et les engagements de dépenses
- Recherche des financements en s'adaptant aux contraintes financières
- Contrôle la passation et l'exécution des marchés publics. Peut participer à titre consultatif aux Commissions d'Appels d'Offres
4- Gestion administrative et des ressources humaines
- Met en place, applique et modernise les procédures administratives
- Transmet les instructions du Maire aux services
- Vérifie a priori la conformité des actes administratifs et des délibérations à la réglementation en vigueur.
- Assure la gestion du personnel et élabore un système d'évaluation
- Donne son avis sur les recrutements
5- Relations publiques, partenariats
- Développe les dispositifs de concertation
- Coopère avec les institutions au plan national et territorial
- Représente, si nécessaire, par délégation la Commune auprès des instances officielles.
Expérience similaire souhaitée.
Aptitude au management et à la conduite de projets.
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives, des marchés publics et des finances locales.
Sens du service public
Disponibilité, motivation, rigueur et discrétion
REMUNERATION
Conditions statutaires + possibilité de logement de fonction
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