Collaborateur direct du Maire
Préparation, exécution et suivi des décisions municipales
Elaboration du budget et suivi (tableaux de bord)
Organisation, direction et coordination de l'ensemble des services
Elaboration et suivi des marchés publics (veille juridique-conduite de projets)
Accueil du public et traitement des dossiers en matière d'état civil, urbanisme, élections, recensement, affaires scolaires, gestion des immeubles, législation et organisation funéraire,
réglementation communale
Travail en équipe et en direct avec les élus.
Profil recherché :
Expérience exigée dans un poste similaire (Administration communale) pour être immédiatement opérationnel
Formation supérieure en droit public et en droit des collectivités territoriales indispensable (dont le statut de la fonction publique territoriale et les marchés publics)
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
Expérience obligatoire en management, en animation d'équipe et en gestion de personnel (effectif : quinzaine de personnes)
Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (logiciel de comptabilité publique Magnus) - Qualités rédactionnelles
Rigueur et sens aigu de l'organisation
Esprit d'initiative.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation :
MISEREY SALINES
Temps de travail :
35 h 0 mn
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
MISEREY SALINES
MAIRIE DE
MISEREY SALINES BP5
25480 MISEREY SALINES
Ici, encore, une petite ville de 5 000 habitants de l'Oise, a fait le choix de pouvoir recruter un Directeur
Général des Services Contractuel....la preuve que de plus en plus de PREFETS ont reçu des ordres de faciliter cette procédure pour le recrutement de cadres dirigeants sur les
communes de 2 000 à 20 000 habitants sous la forme de contractuels (n'en déplaise encore à quelques rares Centres de Gestion dont le niveau de compétences peut, de plus en plus être mis en cause,
face aux conseils qu'ils donnent à certains Maires...)...Extrait d'une annonce parue dans une des deux principales revues spécialisées...
Collaborateur direct du Maire et principal interlocuteur de l'équipe d'élus, vous serez chargé de :
- Mettre en oeuvre et ajuster le projet global de la municipalité en pilotant les dossiers stratégiques et transversaux
- Animer et diriger l'équipe de direction et l'ensemble des services (100 agents) dans une perspective de management public efficace et orienté vers les usagers
- Préparer et assurer l'exécution du budget communal (8 M€), optimiser la stratégie financière, et assurer l'interaction avec la Communauté de Communes pour les compétences qui la concernent
- Contrôler les actes de la collectivité et sécuriser juridiquement ses interventions.
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime semestrielle.
- Vous avez une formation supérieure incluant le droit public, et/ou vous maîtrisez les procédures administratives et financières du fonctionnement communal grâce à votre expérience et votre sens
du réseau
- Vous êtes un manageur avec de réelles qualités relationnelles et d'encadrement, le goût du travail en équipe pour faire adhérer les agents à un projet global, et le sens de la démarche
qualité
- Vous avez une forte réactivité, la capacité d'être force de propositions, et vous savez rendre compte de l'avancement de chantiers structurants.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre dossier complet de candidature à :
M. le Maire
Hôtel de Ville
